TakoyakiU
①病欠した労働者は損害賠償義務を負うか→負わない
— ystk (@lawkus) January 31, 2017
②仮に労働者が損害賠償義務を負うとして給与から天引きできるか→できない(労基法24条)
③では懲戒処分として減給できるか→就業規則に定めがあってもできない(労契法15条)
④仮に減給できるとして金額は適法か→違法(労基法91条)
①病欠した労働者は損害賠償義務を負うか→負わない
— ystk (@lawkus) January 31, 2017
②仮に労働者が損害賠償義務を負うとして給与から天引きできるか→できない(労基法24条)
③では懲戒処分として減給できるか→就業規則に定めがあってもできない(労契法15条)
④仮に減給できるとして金額は適法か→違法(労基法91条)