TakoyakiU
「ほうれんそう」を考えた人って去年亡くなったんですよね
— ちょ (@tyopaperman) July 25, 2015
その人の話を読んだんですけど、報告・連絡・相談が大事だ!というのではなく、報告・連絡・相談をしやすい環境を作る事が大事だって話でした
ほうれんそうは上司が部下に強要するものじゃないんですよ
「ほうれんそう」を考えた人って去年亡くなったんですよね
— ちょ (@tyopaperman) July 25, 2015
その人の話を読んだんですけど、報告・連絡・相談が大事だ!というのではなく、報告・連絡・相談をしやすい環境を作る事が大事だって話でした
ほうれんそうは上司が部下に強要するものじゃないんですよ